VOLUNTARIADO

Conoce cómo ser voluntario, los proyectos para colaborar y accede a recursos interesantes.

COMO SER VOLUNTARIO


Participar en ASION es entrar a formar parte de un proyecto de ayuda a los niños enfermos de cáncer y a sus familias.

Tú puedes ser una pieza más en este fantástico puzzle de solidaridad, encuentra tu sitio.

Requisitos

  • Tener cumplidos los 18 años.
  • Compromiso de futuro continuado.
  • Tiempo libre suficiente para una actividad ordenada.
  • Perfil de salud adecuado (físico y psicológico).
  • Nivel de habilidades personales óptimo para el programa a desarrollar.
  • Aquellos específicos que se incluyan en cada programa.
  • Saber escuchar, respetar, crear buen ambiente.
  • Asistir a la Jornadas Anuales de Formación.


    • Voluntariado para el Verano

    Buscamos personas comprometidas, responsables, con disponibilidad de una o dos tardes a la semana, para desarrollar actividades de ocio con niños oncológicos ingresados y acompañamientos.

    Horario: De Lunes a Viernes de 17:30 a 20:30h
    Lugar: Plantas de oncología de diferentes hospitales de Madrid
    Tiempo: Meses de Julio, Agosto y Septiembre

    Interesados, ponerse en contacto con Verónica Eslava en el teléfono de la asociación 915040998 o escribir a voluntariado@asion.org

    Boletín Electrónico Voluntarios

    Boletín electrónico Voluntarios de la Comunidad de Madrid.

    Edición Marzo 2008.

    Detalle boletín

    Gestión - Buenas prácticas

    Buenas prácticas de Gestión del VoluntariadoA principios de este mes se presentó por parte de la Obra Social "la Caixa" el Manual de "Buenas Practicas en la Gestión de Voluntariado".

    Dirigido a gestores y responsables de entidades que cuentan con voluntarios/as y pretende ofrecerles una visión global del proceso para ayudarles a definir sus necesidades y a encontrar soluciones a su medida.

    Los puntos mas importantes que aborda son:

    I. Presentación.
    II. Introducción.
    III. EL ciclo de gestión de voluntariado.
    IV. Buenas practicas en la fase de preparación.
    V. Buenas practicas en la definición.
    VI. Buenas practicas en la incorporación.
    VII. Buenas practicas en el desarrollo.
    VIII. Buenas practicas en el reconocimiento a los voluntarios.
    IX. Buenas practicas en la desvinculación.
    X. Buenas practicas en temas transversales.
    XI. Practicas innovadoras.